薪智人才薪酬大数据平台基于CPI、行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测◆■■◆★，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。

　　深圳初春的午后■★◆★◆，杨韵冉快步穿过走廊，素白色外套随着步伐扬起利落的弧度当被问及如何保持这般充沛的精力时，她指了指手机里学员回复的信息—◆■★■★“大★■.◆◆★■◆..

　　根据薪智人才薪酬大数据平台统计，互联网行业2021年涨薪率为5%★■，2022年涨薪率为3.5%，2023年涨薪率为0.2%，2024年涨薪率为1.5%，近12个月（截止2025年3月）涨薪率为0.2%。基于薪智人才薪酬大数据平台算法模型预测，预计2025年互联网行业涨薪率为1.2%◆◆◆。

　　5月15日，宿迁市新时代中等专业学校的星光与善意交织破茧星河：在文化叙事中唱响精神永恒文化节以“破茧新生★◆■■■★”“星河汇聚&rdq...

　　在科技浪潮汹涌澎湃的当下,智能安防领域已然成为企业角力的竞技场★★◆◆,唯有持续创新与突破■★★■,方能在这片红海市场中占据一席之地想象这样的场景★★■:一位风尘仆仆的商务旅客★■,刚结..◆★.

　　中国互联网行业是依托信息技术◆◆★◆◆、以数据为核心资源的战略性新兴产业，涵盖电子商务、云计算、人工智能等多元领域，形成覆盖生产流通消费全链条的生态体系，拥有近 11 亿网民、超 13 亿微信月活用户的庞大基数■★■■★■。

　　作为国内领先的人才薪酬大数据平台■★，薪智以覆盖10亿+人才数据量，月度新增2000万，100多人力资源核心指标■◆◆，覆盖企业所需多维度市场人才数据：对标企业招聘动态★★■■◆■、行业人力数据★★■、企业人效数据等★◆◆■■■，在市场独树一帜，高度贴合当下市场环境中企业亟需精确管控成本同时吸引■■★◆、保留人才的刚需，有别于目前市场上类似于招聘平台、传统薪酬调研机构的数据样本量来源单一■◆、周期长落后于市场形势变化，薪智以大而全的数据量、多渠道数据来源★■■■、实时更新的特点获得了诸多世界500强◆◆★◆◆■、中国500强的青睐■◆★■★，帮助中大型企业在全球化经营过程中◆◆，精准制定薪酬战略。除此之外◆■■★◆，薪智人才薪酬大数据平台底层接入DeepSeek等先进的语言模型，让企业HR及管理者不仅能够及时查询全行业最新薪酬数据、岗位数据、人才数据，对标竞品布局■◆★★◆，而且可以通过平台上的薪酬AI助手，以问答的形式快速总结、提炼★◆★◆，挖掘薪酬数据趋势背后的原因，驱动业务精准决策，先竞争对手一步布局未来。

　　5月16日，由万州区人力资源和社会保障局主办的2025年万州区高校毕业生等青年“留万来万”直通车（第一期）活动在万州数智应用创新产业园火★■...

　　索尼 WH-1000XM6 首发体验■★◆■★：这可能是目前最好的头戴式降噪耳机

　　近年来,投资者保护得到监管部门、行业协会、金融机构的多方重视★■◆◆★,成为资本市场健康发展的重要目标,同时也是金融强国建设的重大命题本次入驻◆◆★◆◆,九方智投响应监管部门&ld...

　　导语： 深夜的大同古城墙下■■，尚客优酒店大堂的智能屏泛着幽蓝微光核心★■◆★◆：智能科技背后的“家乡”温度尚客优大同古城酒店，以其U6s智能系统闻名..◆★.

　　从城市地域看，北京近年来互联网行业涨薪率最高。其中★■◆，2021年，北京互联网行业涨薪率达9.4%，2024年为7.7%，均高于全行业涨薪率。

　　根据薪智人才薪酬大数据平台统计，互联网行业的招聘需求量自2023年Q2直至2025年Q1呈现持续下降★■■◆■，且在2025年Q1招聘量环比达到近两年来最低◆■★◆◆，为-25◆◆★◆.7%，而平均月薪呈现持续上涨趋势。

　　索尼发布ULT FIELD 3、ULT FIELD 5便捷式蓝牙音箱及WF-C710N真无线耳机 拓展多元场景音频产品矩阵

　　在招聘趋势的城市地域差异上，北京互联网行业的招聘数量稳居第一◆■，持续下降的大趋势中变化率也最小；上海的互联网行业招聘薪酬环比变化率则最高，达10★◆★◆.8%■◆。

　　指标解读：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率★★★■，最后计算各统计周期下的变化率均值★■◆★★■，即为涨薪率；

　　在产业体系中，它是数字经济核心组成部分◆◆★★◆◆，2023 年数字经济规模达 53★■◆■◆.9 万亿元，占 GDP 比重 42★■◆.8%，既作为第三产业主导力量推动服务业升级，又通过 ◆◆■★★“互联网 +” 深度赋能农业、工业，如工业互联网带动制造业增加值达 1◆◆.98 万亿元（2024 年），成为产业融合催化剂。同时★★，TikTok、阿里云等企业在全球市场崭露头角，提升中国在全球价值链中的参与度。

　　据奥维云网预计2030年中国定制家居市场规模将达到4700亿元,行业保持良好的发展态势。同时◆■,经CRIC中国房地产决策咨询系统数据分析,2024年豪宅市场整体逆..★◆■.

　　从应届生起薪的城市差异来看，毫无疑问，北京、上海、深圳等一线城市的互联网应届生起薪最高。以北京为基准，看各城市与上年同比差异系数，大部分城市在2024年呈现下降趋势，只有常州以3◆◆◆★★.2%■◆★◆、深圳以1★★◆■.4%、佛山以4.9%呈现正向上升趋势。

　　探物与支付宝联袂呈现■◆■★■★“租着玩”快闪店登陆长沙★■■◆，3000万租赁福利点燃五一消费新风潮

　　随着相关监管条例的快速更迭完善，我国的人工智能 + 行动深度和广度都将持续推进，以期推动数实融合与全球化拓展■■■◆◆◆，在规范中迈向高质量发展◆■★，持续作为驱动中国经济社会进步的核心力量。

　　2025年1月13日◆★◆◆■,一场关于■◆★◆“书写界”的革命风暴正式来袭——“字有東西★■◆★◆”品牌全球发布会...

　　17万奖金+行业头部企业资源★■◆！打工鱼和兔邀你参与「城市治愈计划」◆★！

　　近日★◆，薪智人才薪酬大数据平台发布了《2025互联网行业人力核心指标白皮书》★■★，我们将对其中的部分关键数据进行解读，希望能够为相关企业HR管理者及求职者带来一些启发和帮助。

　　对国家经济而言，互联网行业是增长引擎■◆，2023 年数字经济核心产业增加值占 GDP 比重达 10%◆■，拉动消费升级并创造海量就业，仅京东、腾讯生态就带动数千万人就业，催生互联网营销师等新职业◆★◆■■★。技术创新上，中国算力规模全球第二，5G 基站超 425 万个，大模型产品超 200 个◆◆■■■★，奠定了国际竞争的技术基础◆■★◆。

　　近日◆■，人大附中亦庄新城学校三年级“体健杯”校园足球联赛在绿茵场上火热开赛学科融合：会徽设计开启“跨学科育人■■★★■■”新范★◆■★■...

　　薪智平台是易路旗下市场人才数据分析平台——以企业人才规划■■★★、招聘★★■、职位体系搭建、薪酬管理为主要业务场景，运用AI算法+知识图谱+大样本数据处理技术■★■★★，融合人力资源专业知识搭建的市场人才数据分析SaaS平台★◆■★◆◆。

　　(孟宪锦弘/文 刘子玄 李仕维/摄)以奋斗激扬人生★◆■,以行动书写担当入团仪式在雄壮的国歌声中拉开序幕★■★,平先锋宣读了学院2025年新发展团员名单,与会领导老师为新团...

　　从不同学历应届生起薪来看■★，博士学历的应届生起薪近3年变化幅度最大■★★，为14■■★.1%，其次为硕士学历■◆★，近4年变化幅度6■■★◆◆.5%，接下来依次为本科学历，近4年变化幅度2.8%，大专学历，近4年变化幅度0.7%。整体上，学历越高★◆★■★，起薪变化幅度越大，这说明行业起薪与学历的相关性变高★■◆◆★，且呈正相关。

　　从行业离职率来看，2023年互联网离职率仅次于建筑材料、教育行业，位居第三◆★■★■■，将数据周期拉长★★◆，会发现2021年及以前，互联网行业离职率并不高，甚至在2019年以15.6%的离职率◆◆，位于建筑材料★■■、教育行业、资产管理★■★★◆、汽车行业、其他金融之后■■，远低于全行业19%的离职率■■。